PART-TİME ÇALIŞMA SÜRESİ
İşkur sözleşmesinde Bim mağazasında işe girdim 15.07.2021 tarihinde 3 ay sonra Bim bana 3 aylık bi sözleşme daha yaptı ve 15.12.2021 tarihine kadar çalışmaya devam ettim. Sözleşme bittiğinde bana hiçbir bilgi vermeden sözleşme ay sonuna kadar uzatıldı. Ay sonunda bana bilgi verilmeden işten geçici süreliğine çıkarıldığım söylendi ve beni en kısa zamanda kadroya alacaklarını ancak şuan mağazanın bu kadar kişiyi çalıştıracak kadar cirosu olmadığı söylendi. Maalesef ki elimde bununla ilgili yazılı bi belge yok. 15.01.2022 tarihinde mağazada part-time elemanlık bir çalışan hak edişi olduğunu söylediler ve ben tekrardan aynı mağazaya döndüm. Aynı mağazada 31.12.2022 tarihine kadar çalıştım. Daha sonra beni önümüzdeki yıl ilk aylarda her gün çağırmayacaklarını ihtiyaç oldukça gelmemi istiyeceklerini söylediler. Böyle birşey mümkün mü? İş veren bu hakka sahip mi?
Leave an answer
You must login or register to add a new answer .