kıdemi tazminatı üst sınırı

Özel bir telekominasyon şirketinde 4 senedir bölge müdürü olarak çalışıyorum. Maaşım primlerle birlikte yaklaşık 15000 TL’yi buluyor. Şirket ekonomik kriz nedeniyle iş akdimi feshetti ve kıdem tazminatımı da ödedi.Ancak kıdem tazminatımı aylık maaşım 15000 TL olmasına rağmen 5000 TL üzerinden yatırdı. Bildiğim kadarıyla kıdem tazminatı her bir yıl için aylık brüt maaş üzerinden hesaplannıyor.Kalan tutar için dava açarsam kazanır mıyım? Bİr de şirket ödeme yaparken kıdem tazminatı üst sınırı olduğunu bundan dolayı eksik yattığını söyledi bu doğru mu?