İHTAR
Question
- Arkadaslar 8 yıldır market sektöründe zincir marketlerin birinde magaza sorumlusu olarak görev yapmaktaydim 2 aydir burama kadar geldi doldu tastim 8 kisi çalışacağız sirketin verdiği bütçe tablosu var 4 ksi calistik yeni magaza actik gece 2 3 lere kadar calistik her zaman cikis saatimiz den 1 2 saat sonra ciktik isler yetiş miyor diye mobingg baski ve hakaret yedik bende 01.08.2022 tarihinde sirkete ihtar cektim Bu sekilde çalışamayacağımi fazla mesailerin verilmedigi eksik elemanla caliatigimi mobingg baski oldugunu avukata yazdirarak hakli nedenlerden dolayı feshi diye ihtar yazdirdim noter aracılığı ile gönderdim. Aps olarak elektronik ortamda 02.08.2022 okunmus posta 15 gün süre verdik süre doldu ne arayan ne soran ne haver veren nede bir arabulucu aramadı arabulucu atanmamis uyap tan baktim .Şimdi nasil bir yol izlemem lazim ayın sonunda maas alıyorduk bazıları maas gününde haklarını yatirilar diyor.Oyle veya böyle birinin iletisme gecmesi lazim degil mi ay sonuna kadar bekleyeyim mi yoksa hukuki süreci başlatayım mi sirketin daha günü var mi hafta sonlari sayiliyir mu 15 doldu
Answer ( 1 )
Noter kanalıyla ihtar çekmeniz başlı başına yeterli değil iş hukukunda fesih süreci çok titizlikle sürdürülmesi gereken bir durum. Öncelikle ihtarın içeriği tetkik edilmeli sonrasında adımlar belirlenmelidir. Buna yönelik olarak şahsıma 5395215335 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz